Laburo España: 250.000 ofertas de empleo

El Naval

Sábado, 27 de octubre de 2007

¿ En que situación quedan los trabajadores fijos que se han ido de excedencia y están en el SMS?

Pues eso dependerá de los negociadores.

En las últimas transferencias de hospitales militares: Burgos, Sevilla, Palma de Mallorca, contemplan en el apartado B)Medios Personales adscritos, la posibilidad de que el personal excedente solicite el reingreso en el Servicio de Salud al que se ha transferido el hospital.

"El personal que tenga una relación laboral con el Ministerio de Defensa y pertenezca a los grupos profesionales del área sanitaria asistencial susceptible de ser traspasado, y se halle en el momento de la efectividad del traspaso en cualquiera de las situaciones de suspensión del contrato de trabajo con derecho a reserva de su puesto, excedencia u otra de naturaleza similar que, en todo caso, genere derecho a reingresar o a incorporarse a una plaza o puesto de trabajo en dichos servicios, ejercerá los derechos correspondientes a dichas situaciones ante la Comunidad Autónoma de..."
"... , siempre que el pase a alguna de aquellas situaciones hubiera tenido origen desde una plaza o puesto de trabajo ubicados en el hospital militar..." "... sin que se hubiera producido desde entonces un reingreso en el servicio activo en centros o instituciones sanitarios ubicados en el territorio de otra
comunidad autónoma".
.

Por contra, en la cesión del Ferrol, clausula cuarta, punto cinco, dice lo siguiente al respecto:

"5.º Las obligaciones devengadas por razón de las relaciones de dependencia entre los profesionales que sean objeto de traspaso y el Ministerio de Defensa, que se generasen por hechos o situaciones acontecidos con anterioridad a la fecha del traspaso, así como las indemnizaciones que se deduzcan por responsabilidad de actuaciones profesionales que tengan su origen con anterioridad a tal fecha correrán a cargo del Ministerio de Defensa y en su defecto de la AGE. A estos efectos la Comisión de Seguimiento del Convenio determinará los mecanismos de compensación correspondientes entre las Administraciones firmantes del Convenio."

El Director del Hospital habló de estos trabajadores, en una de las primeras reuniones que hizo para informar, sobre el proceso, y no quedaban muy bien parados.

Conclusión, si tienen en cuenta lo acordado en el Ferrol, entiendo que jodido lo tienen.

Por: Angel | Transferencias | Comentarios (0) | Referencias (0)

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