El Naval

Jueves, 01 de abril de 2010

BASES PARA LA ASIGNACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS DISTINTOS SERVICIOS DEL HOSPITAL SANTA MARIA DEL ROSELL

Se prevee que el día 5 de abril, se publique la convocatoria de traslados internos en el Rosell.

Los puestos de trabajo de personal sanitario y no sanitario que se determinen tienen que ser publicados en los tablones de anuncios con los turnos que correspondan o clave especifica.

Las bases datan de octubre del año pasado. Para el que esté interesado, les cuelgo las bases, el baremo que se pretende aplicar y un autobaremo.

Bases Traslados Internos

Anexo I - Baremo

Autobaremo

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Miércoles, 15 de julio de 2009

YA SOMOS ESTATUTARIOS

Pues sí, tras un largo recorrido y pasando penurias, hemos llegado por fín a ser estatutarios.

La fecha de efecto es la de publicación en el BORM y la toma de posesión se realizará en Centro en el que prestas servicios.

1.º Nombrar como personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud, l personal laboral fijo y funcionario de este organismo que ha superado el procedimiento específico de integración previsto en el artículo 3.1 del Decreto 38/2004, de 23 de abril, que fue convocado por la Resolución del 19 de noviembre de 2008, ya citada, según la relación que figura como anexo I a la presente Resolución. 

3.º El personal incluido en el Anexo I que se halle en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique el derecho a la reserva de puesto de trabajo, dispondrá de un plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para efectuar su toma de posesión como personal estatutario fijo, si bien, los efectos, tanto económicos como administrativos de la misma, se retrotraerán al día inmediatamente posterior a la de la publicación.

El acto de toma de posesión deberá efectuarse en función del centro en el que el interesado viniera prestando servicios, en los siguientes lugares:

Hospital Universitario “Santa María del Rosell”

RESOLUCIÓN COMPLETA Y LISTADOS

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Miércoles, 20 de mayo de 2009

Proceso de Estatutarización y 2

Hoy ha sido publicado en el BORM, por fin, la resolución provisional del proceso de estatutarización.

A modo de rectificación, me congratula decir que el personal del Naval accede por la vía 1, es decir, no precisa realizar prueba alguna para adquirir la condición de estatutario.

Decir en este caso, que la información facilitada días atrás, no se correspondía con la realidad de lo cual me alegro. Felicidades a todos los estatutarios del Hospital Naval.

Aquí os dejo la resolución completa con los listados.

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Jueves, 14 de mayo de 2009

Proceso de Estatutarización

Según me comunican, en breves días saldrá publicado en el BORM el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de estatutarización.

Desgraciadamente, tal y como se adelantó aquí, si las informaciones son ciertas, vamos a tener que superar un examen para acceder a la condición de estatutarios.

Se determinan dos vías de acceso:

Acceso automático a estatutario: El personal con plaza en propiedad en otro destino accederán de forma automática a la condición de estatutario. Personal funcionario de carrera y laboral fijo que accedió a través de concurso, oposición o concurso-oposición mediante convocatoria pública. (BORM 9 diciembre 2008 ).

Acceso con exámen: El personal laboral de los Hospitales de Cieza y Naval de Cartagena, una vez admitidos en el proceso de estatutarización deberán superar una prueba objetiva. Personal laboral fijo que accedió por vía distinta a las descritas en el apartado anterior. (BORM 9, diciembre, 2008 ).

Penoso el trato que nos están dando.

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Viernes, 24 de abril de 2009

El área sanitaria de Cartagena duplicará el número de camas hospitalarias a pesar de ceder 100.000 habitantes a la nueva área del Mar Menor

Sanidad desdoblará la actual área sanitaria en dos, Cartagena y Mar Menor, y mantendrá el Rosell como segundo hospital cuando abra sus puertas el Nuevo Hospital de Cartagena en 2010

El Hospital del Rosell mantendrá las Urgencias y todos los servicios básicos, y reforzará los tratamientos ambulatorios

El nuevo hospital contará un nuevo servicio de Radioterapia y el segundo PET-TAC de la Región, que evitará el traslado a la Arrixaca para diagnósticos y tratamientos oncológicos

Murcia.   Fuente: Consejería de Sanidad y Consumo - [24/04/2009]

La consejera de Sanidad y Consumo, María Ángeles Palacios, presentó hoy en el Ayuntamiento de Cartagena la reorganización de la asistencia sanitaria en Cartagena una vez que se inaugure el nuevo Hospital de Cartagena. Así, Palacios explicó que la nueva área de Cartagena, el Área II, surgirá del desdoblamiento de la actual en dos nuevas: la de Cartagena que pasará a tener 276.000 habitantes, cuyo hospital de referencia será el Nuevo Hospital de Cartagena que se construye en Santa Lucía, y que además contará con el Hospital Santa María del Rosell, y la nueva área del Mar Menor, el Área VIII, que tendrá 100.000 habitantes que hasta ahora pertenecían al área cartagenera, cuyo hospital de referencia será el nuevo Hospital del Mar Menor, que también abrirá sus puertas en el segundo semestre de 2010.

Palacios, que mantuvo hoy una reunión informativa con los alcaldes de La Unión, Mazarrón y Fuente Álamo, poblaciones que formarán la nueva área, destacó que "esta reorganización, con el mantenimiento del Rosell como segundo hospital de Cartagena, y la reducción de la población media a atender en cualquiera de las dos nuevas áreas, hará que los ciudadanos tengan una mayor accesibilidad, más eficacia y eficiencia del sistema, y gocen de mayores recursos humanos y materiales. "Así -añadió Palacios- el área cartagenera pasará de contar con 585 camas a 961, pasando de 1,82 camas por cada mil habitantes a 3,47".

Además, el área de Cartagena mantendrá, de momento, el Hospital Naval, "recientemente cedido a nuestra Comunidad por un periodo de cinco años prorrogables según el acuerdo de cesión", indicó Palacios, que añadió que "se mantendrá como un refuerzo que la planificación sanitaria puede demandar".

Nuevo Hospital de Cartagena

El nuevo Hospital de Cartagena, que entrará en funcionamiento en el segundo semestre de 2010, será "evidentemente" el hospital de referencia para toda el Área II. La consejera destacó que el nuevo centro, que contará con una inversión tecnológica sin precedentes, "será referencia de nivel superior para el nuevo Hospital del Mar Menor e incluso será referencia regional en determinadas patologías".

Entre sus novedades y nuevos servicios, Palacios destacó "el servicio de Radioterapia, en el que se instalarán dos aceleradores lineales, lo que permitirá asumir tratamientos dirigidos a los usuarios de Cartagena que hasta ahora había que derivar a la Arrixaca", y añadió que estos equipos "complementarán a los instalados en el Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca, de modo que a partir de su puesta en marcha ningún usuario de la Región tendrá que ser derivado a otras regiones para su tratamiento en Radioterapia".

El nuevo hospital tendrá instalado un moderno PET-TAC, el segundo de la Región, que "permitirá un diagnóstico precoz y preciso fundamentalmente de los procesos oncológicos y posibilitará una planificación y seguimiento del tratamiento más eficaz".

Además, el futuro hospital de referencia contará con una unidad específica de quemados, tendrá también una nueva Unidad de Cirugía Plástica y potenciará el servicio de Cirugía Vascular periférica con una nueva sala de Hemodinámica, lo que reafirmará este servicio como referencia regional.

Palacios destacó algunos de los equipos tecnológicos más importantes que se adquirirán para la asistencia en el nuevo hospital, como "la creación de quirófanos integrados que posibilitarán la comunicación de imagen y datos, "gammacámaras" para estudios de medicina nuclear, un nuevo arco vascular para la unidad de Hemodinámica, dos nuevos equipos de resonancia magnética y dos nuevos equipos de tomografía axial computerizada (TAC) de última generación".

Hospital Virgen del Rosell

La consejera explicó también que "en el Rosell se mantendrá la puerta de Urgencias con el máximo rendimiento, que se unirá a la puerta de Urgencias del Nuevo Hospital, para dotar al área con dos puertas de Urgencias de alta resolución que aliviarán ostensiblemente la fuerte presión asistencial en momentos puntuales del año. Además, la puerta del Rosell contará con unidad de semicríticos". Palacios resumió que "continuarán a pleno rendimiento todos los quirófanos existentes en la actualidad y se creará un gran centro de especialidades médico-quirúrgicas de alta resolución".

"Queremos reforzar -añadió la consejera- la atención ambulatoria en el Rosell, y por eso la unidad del Dolor se quedará en el Hospital, y se mantendrá la infraestructura de Radiología y Laboratorio, además de mantener su capacidad de atención médica de media estancia".

En la misma línea, Palacios agregó que "el área social se impulsará con la disposición de camas para la asistencia sanitaria a personas mayores, poniendo a su servicio los recursos sanitarios específicos que precisen". Además, continuó la titular de Sanidad, "se potenciará el área de Salud Mental, y se adaptarán los espacios necesarios teniendo en cuenta el Plan Regional de cuidados paliativos para este tipo de asistencia, además de habilitar los espacios necesarios para albergar toda la diálisis ambulatoria de Cartagena y su comarca, que tendrá 30 nuevos puestos de hemodiálisis".

Una nueva etapa para la Sanidad en Cartagena

La consejera resaltó la importancia que tendrán los próximos meses, y sobre todo, los primeros en los que esté abierto el nuevo Hospital de Cartagena. Palacios advirtió de que "será un proceso complicado, pero en el que llevamos mucho tiempo trabajando, para lograr, en el menor tiempo posible, una calidad asistencial para los ciudadanos de Cartagena muy esperada por todos".

Palacios añadió que "el Gobierno regional, con el presidente Valcárcel a la cabeza, ha apostado por mejorar la Sanidad en Cartagena, por lo que afrontamos ese reto con ilusión, y en muy poco tiempo tendremos el resultado, del que muy pronto podremos disfrutar gracias al trabajo de muchos profesionales". Por último, la consejera agradeció a los profesionales sanitarios de la actual área de Cartagena "la encomiable labor que han realizado los últimos años y que siguen desarrollando día a día para que los cartageneros tengan la atención sanitaria que se merecen".

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Martes, 31 de marzo de 2009

El Naval abre otro quirófano para reducir listas de espera

Manuel Ángel Moreno L. O.

La cuarta sala de operaciones con la que cuenta el centro sanitario llevará a cabo siete intervenciones quirúrgicas al día de lunes a jueves

REDACCIÓN
El Hospital Naval ha abierto un cuarto quirófano en el área de Cirugía General que acogerá siete intervenciones diarias de cirugía mayor ambulatoria y cirugía de corta estancia con el objeto de disminuir la lista de espera quirúrgica y dar cobertura a las intervenciones ginecológicas, ya que el servicio de Cirugía llevará a cabo operaciones de lunes a jueves en el nuevo quirófano, que funciona a pleno rendimiento desde el pasado 24 de marzo. Esta actividad garantiza la presencia de un cirujano para dar cobertura al Hospital Naval cuando lo precise.

El nuevo quirófano atenderá patologías como colecistectomía laparoscópica (extirpación de la vesícula con técnicas poco invasivas), quistes pilonidales (fístulas próximas a los glúteos), hemorroides y hernias inguinales. A los pacientes se les atenderá según la complejidad de la patología, la proximidad geográfica y la disponibilidad de transporte para los mismos, como es habitual para este tipo de cirugía, explicó el gerente del hospital del Rosell -del que depende el servicio de cirugía del Naval-, Manuel Ángel Moreno.

El servicio de Cirugía General del centro realizó en 2008 un total de 1.171 intervenciones programadas con hospitalización, mientras que un año antes se realizaron un total de 1.111 intervenciones.

Por otra parte, la presidenta de la asociación Defensor del Paciente, Carmen Flores, ha enviado una carta a la Comunidad Autónoma denunciando la "grave situación de hacinamiento" en el hospital Rosell de Cartagena de hasta 30 camas en los pasillos y tres días de espera de Urgencias a Planta. La citada asociación advierte de que en el Rosell hay hasta 59 enfermos en las tres unidades de observación y advierte que los paciente "no pueden estar en los servicios de salud como cerdos muriendo y sufriendo en un pasillo sin la mas mínima intimidad ni respeto".

Un portavoz de la consejería de Sanidad restó importancia a las críticas, aunque confirmó que el jueves hubo una gran afluencia de pacientes, por lo que se produjo una situación complicada "sólo por unas horas". Además, afirmó que se están poniendo todas las medidas para evitar estas situaciones.

FUENTE DIARIO LA OPINION

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Lunes, 30 de marzo de 2009

El nuevo quirófano del Hospital Naval realizará siete intervenciones quirúrgicas al día

Es el cuarto quirófano en activo en el hospital cartagenero y acoge intervenciones de Cirugía Mayor Ambulatoria y Cirugía de Corta Estancia

El Hospital Naval ha abierto un cuarto quirófano en el área de Cirugía General que acogerá siete intervenciones diarias de Cirugía Mayor Ambulatoria y Cirugía de Corta Estancia con el objeto de disminuir la lista de espera quirúrgica del servicio y dar cobertura a las intervenciones ginecológicas, ya que el Servicio de Cirugía realizará sesiones quirúrgicas de lunes a jueves en el nuevo quirófano, que funciona a pleno rendimiento desde el pasado 24 de marzo. Esta actividad garantiza la presencia de un cirujano para dar cobertura al Hospital Naval cuando lo precise.

El nuevo quirófano atenderá patologías como colecistectomía laparoscópica, quistes pinolidales, hemorroides y hernias inguinales. Los pacientes serán filtrados atendiendo a la patología según su grado de complejidad, la proximidad geográfica y la disponibilidad de transporte para los pacientes, como es habitual para este tipo de cirugía.

El servicio de Cirugía General del centro realizó en 2008 un total de 1.171 intervenciones programadas con hospitalización, mientras que un año antes se realizaron un total de 1.111 intervenciones. El servicio realizó 586 intervenciones en cirugía programada ambulatoria en 2008, mientras que un año antes se registraron 471 intervenciones en esta categoría, lo que ha supuesto un incremento del 8,1 por ciento.

FUENTE CARM

NOTICIA EN EL FARO

Pues parece ser que hay una nuevo Servicio "fantasma" en el Hospital.

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Lunes, 30 de marzo de 2009

Un colectivo sanitario amenaza con denunciar en la Fiscalía el colapso en Urgencias del Rosell

La Asociación Defensor del Paciente dice que los usuarios «no pueden morir como cerdos»

La presidenta de la Asociación El Defensor del Paciente, Carmen Flores, exigió ayer al presidente de la Comunidad Autónoma, Ramón Luis Valcárcel, «inmediatas medidas» para subsanar las «deficiencias gravísimas» de las Urgencias del Hospital Santa María del Rosell.

En caso contrario, advirtió, instará a la Agencia Española de Protección de Datos y la Fiscalía a abrir diligencias por atentado al honor y la confidencialidad e intimidad de los pacientes», informa Europa Press.

Denunció el hacinamiento de hasta 30 camas en los pasillos y 59 enfermos en tres unidades de observación. Y calificó de «vergonzoso» tardar tres días en el traslado de Urgencias a planta.

Flores criticó que los pacientes «no pueden estar en los servicios de salud como cerdos, muriendo y sufriendo en un pasillo sin la más mínima intimidad ni respeto». Y subrayó el problema «la presión asistencial que sufren los trabajadores y la ira de los familiares de los pacientes que ven a sus seres queridos en estas situaciones».

Polémica por agresiones

«Nos llevamos las manos a la cabeza cuando hay agresiones y pérdida de nervios», dijo Flores.

Un portavoz de la Consejería de Sanidad censuró estas palabras, «porque en ningún caso se puede justificar una agresión».

Indicó que los problemas son «puntuales» y «se cubren con la profesionalidad» de los sanitarios, un plan de gestión de altas y una sala de observación y otra de preingreso. Y añadió que la situación del fin de semana ha sido de «normalidad» y que «cada vez queda menos para tener el nuevo hospital, que doblará la capacidad de asistencia"

Noticia completa Diario La Verdad

Una muestra más de la gran empresa a la que hemos pasado.

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Viernes, 20 de marzo de 2009

La antigüedad es un grado.....¡para algunos!

Muy buenas señores, después de un periodo de ausencia por motivos que no vienen al caso, se retoma la iniciativa para intentar airear las bondades de esta nuestra nueva empresa, y como se las está gastando con el personal transferido, parece ser que para ellos personal de 2ª.

En un comentario de una compañera, asidua de este foro, se ponían las alarmas en cuanto al trato discriminatorio que se estaba dando al valorar la antigüedad que tenemos de Defensa.

Efectivamente, los acuerdos entre dirección del Rosell y Sindicatos, van encaminados a valorar los méritos de diferente forma según de donde vengan. Todo esto está atentando contra un principio fundamental que es el de Igüaldad, Mérito y Capacidad. Cualquier convocatoria debe basarse en dichos principios. A pesar de ello, el crimen ya se ha hecho y eso es lo que hay. Lo increible del caso, es la poca publicidad que se le está dando a lo hecho.¿ Es que tienen miedo de algo?.

Se avecina movimiento interno en todos los servicios y en esas condiciones no puedes luchar en igüaldad.

El mismo trato discriminatorio se le está dando al personal fijo con respecto a los interinos. Están mejor considerados y son intocables. (Con todos mis respetos hacia los contratados, todos lo hemos sido alguna vez).

Nos cambian las condiciones de trabajo de un día para otro, cambios de planillas e incluso de servicios. Chulería, prepotencia... es loo que tienen. Se podría seguir pero sería interminable.

Por último en cuanto a la estatutarización, no solo UGT está en contra.Otro sindicato minoritario, que en su día también estaba en contra de la transferencia nuestra, se opone. El motivo alegado es que se vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad que defiende la Constitución, al dearle al personal del hospital de Cieza el mismo trato que al personal de la Administracion.

Se prevee que para finales de marzo salgan publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos.

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Viernes, 30 de enero de 2009

Comentarios a propósito de la Estatutarización

Os pongo aquí comentarios surgidos a raiz de la estatutarización en los que salta la liebre sobre una posible impugnación de UGT y CC.OO del proceso.

Conforme se actualice, añadiré los comentarios. Estos son personales y por lo tanto, EL NAVAL no se hace responsable de lo que aquí se diga.

ATENCION,ME HAN COMUNICADO QUE COMISIONES OBRERAS Y UGT HAN IMPUGNADO EL PROCESO DE ESTATUTARIZACION,NOS HAN JODIDO BIEN BIEN JODIDOS,COMO NO LO RETIREN LO LLEVAMOS CLARO,PUES PUEDEN PASAR 2 AÑOS HASTA QUE SE RESUELVA.
GRACIAS UGT Y CC.OO,DE VERDAD GRACIAS POR JODERNOS.

krispinklander | 17-01-2009 21:22:49

maca | 21-01-2009 11:14:42

juan | 25-01-2009 17:38:14

KRISPINKLANDER | 28-01-2009 23:25:58

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Domingo, 21 de diciembre de 2008

Publicada la plantilla del SMS en el BORM.

Con motivo de las transferencias y la creación de puestos de trabajo, la plantilla orgánica del SMS se ha visto alterada.

El Director Gerente aprueba las plantillas de los distintos centros de trabajo y de las unidades organizativas mediante publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Plantilla con la que cuenta el Servicio Murciano de Salud a fecha 1 de diciembre de 2008.

Por si a alguien le quedaba alguna duda:"... los puestos provenientes del Hospital General Básico de la Defensa (Hospital Naval) de Cartagena, se han integrado en la plantilla del Hospital Universitario Santa María del Rosell".

RESOLUCION PLANTILLA

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Domingo, 21 de diciembre de 2008

Resolucion jornada anual 2008

Otro parche para terminar el año, esta vez en ralación a que el año 2008 es bisiesto y tiene un día más, y el tratamiento que se le va a dar a los días 24 y 31 de diciembre.

Al haber un día más, la jornada se ve incrementada en 7 horas.

Los días 24 y 31 tienen la consideración de sábados, por lo tanto, nos tienen que dar 14 horas.

Resultado final: ni para tí, ni para mí. TE DOY 14 Y TE QUITO 7.

Esto es en un breve resumen lo que viene a decir la resolución completa. A continuación la tienes disponible.

JORNADA ANUAL 2008

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Martes, 09 de diciembre de 2008

RESOLUCION ACLARATORIA NOCHES Y FESTIVOS DE NAVIDAD

Continuando con la improvisación y ante la cercanía de las navidades con el consiguiente problema que acarrearía, el SMS dicta Resolución que aclara el pago de los complementos de festividad y nocturnidad durante los días 24, 25 y 31 de diciembre, y 1, 5 y 6 de enero. Aquí dejo extracto relativo a atención hospitalaria.

Sección 1^a. Atención especializada.

Artículo 5. Importe del complemento de festividad.

El complemento de festividad se abonará al doble de su valor ordinario en los siguientes casos:

a)          Jornadas festivas que se inicien en horario de mañana (8 horas) y tarde (15 horas), los días 25 de diciembre de 2008 y 1 y 6 de enero de 2009.

b)           Jornadas nocturnas que se inicien a las 22 horas de los días 24 y 31 de diciembre de 2008 y 5 de enero de 2009.

Artículo 6. Importe del complemento de nocturnidad.

Se abonarán al doble de su valor ordinario el importe del complemento de nocturnidad de los tumos de noche que se inicien a las 22 horas de los días 24, 25 y 31 de diciembre de 2008 y 1, 5 y 6 de enero de 2009.

Artículo 7. Pago simultáneo de los complementos de festividad y nocturnidad correspondientes a tales días.

Se abonarán de forma simultánea los complementos de festividad y nocturnidad que se devenguen durante los turnos de noche que se inicien los días 24 y 31 de diciembre de 2008 y 5 de enero de 2009.

Articulo 8. Valor de las guardias que se inicien los días 24, 25 y 31 de diciembre de 2008 y 1, 5 y 6 de enero de 2009.

Las guardias que se inicien los días citados se abonarán al doble que corresponda a su valor ordinario, y en particular, en las cuantías siguientes:

a) Guardias que, por corresponder a días laborables, se abonarán a razón de 54 euros la hora: 24 y 31 de diciembre de 2008 y 5 de enero de 2009.

b) Guardias que, por corresponder a días festivos, se abonarán a razón de 60 euros la hora: 25 de diciembre de 2008 y 1 y 6 de enero de 2009.

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Martes, 09 de diciembre de 2008

Ya tenemos la estatutarizacion

Pues sí ya la tenemos, sin sorpresas (salvo que nos la quieran dar) y tal y como se ha planteado aquí, se ajusta a los principios ya establecidos anteriormente. Habrá que ver lo que resulta de esto y las interpretaciones que se le quieran dar.

El plazo para presentar solicitudes es de un mes a contar a partir del día siguiente de la publicación en el BORM.

Las solicitudes (Anexo I), se pueden recoger en los Registros  Generales del Servicio murciano de Salud y en los registros de las Gerencias de Área, de Atención Primaria y Especializada.

Se entregarán en los mismos lugares anteriormente citados, solicitud por duplicado, una que entregarán al interesado.

La solicitud es voluntaria. El personal en excedencia, también puede participar.

Terminado el plazo de solicitud, el SMS dictará Resolución con los listados de admitidos y excluidos y causas de exclusión. Los excluidos u omitidos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.

Adquirida la condición estatutaria, pasas a la condición de excedencia voluntaria en la categoría laboral de origen.

Los que no reunan las condiciones, tendrán que realizar un examen dividido en dos partes no eliminatorias.

Resolución completa

Modelo de instancia: ANEXO I

Seguiremos destripando la resolución.

Suerte a todos y que la suerte nos acompañe.

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Lunes, 01 de diciembre de 2008

Ahora sí? ....

Pues sí, tras el despropósito de los días 24 y 31 de diciembre, la Consejería de Hacienda por medio de la Dirección General de la Función Pública, va a dictar resolución sobre dichos días, en el sentido de que todos los trabajadores de la Administración son iguales y que pronunciarse en contra, sería un agravio comparativo.

A la vista del compromiso alcanzado, dichos días, volverán a tener la consideración de NO LABORABLES. Esperemos que así sea.

Una vez más vemos la improvisación y la política de parcheo.

Va circulando un rumor, el cual dice que a cambio de librarlos, se anularía el caracter eónómico que se le dío a ambos días en el Acuerdo para la implantación de jornada de 35 horas. En dicho acuerdo, dice que:

1. Los días 24,25 y 31 se diciembre, y 1, 5, y 6 de enero, serán retribuidos al doble de su valor ordinario, y además se elimina la incompatibilidad en el percibo de pluses festividad y nocturnidad.

El Acuerdo fue rubricado en su día por la totalidad de los integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad. Si lo anterior era un disparate, esto ya sería el colmo de los colmos. No creo que fueran tan rematadamente tontos como para saltarse  un acuerdo firmado por unanimidad. Lo tendrían perdido antes de empezar.

Saludos a todos.

Por: Angel | General | Comentarios (5) | Referencias (0)